People Development arbejder med udgangspunkt i det integrale perspektiv som en tværfaglig, dynamisk og helhedsorienteret tilgang.
Den integrale kvadrantmodel illustrerer dette. Hver kvadrant i modellen er vigtigt som en enhed i sig selv – og rummer sin egen forståelse, metoder og udviklingsdynamik. Men kombinationen af og den integrerede udvikling af de fire kvadranter bidrager til en helhedsorienteret og dynamisk forståelse.
Den integrale kvadrantmodel – med eksempel på stress
Modellen er inspireret af den integrale kvadrantmodel beskrevet af Mark D. Forman i bogen
”En guide til integral psykoterapi”.